Desde 2019, las empresas en España están obligadas a registrar la jornada laboral de sus trabajadores. La obligación llegó con el Real Decreto-ley 8/2019 y se incorporó al artículo 34.9 del Estatuto de los Trabajadores. Desde entonces,
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En el mundo actual, la ciudadanía digital se ha convertido en un aspecto esencial de nuestra sociedad. La capacidad de interactuar y desenvolverse en el mundo digital es una habilidad cada vez más necesaria, ya que muchos
La ley de transparencia salarial se ha convertido en una de las grandes novedades laborales para empresas, departamentos de recursos humanos, personas trabajadoras y candidatas. El término se usa para hablar del nuevo marco de transparencia retributiva
Recibir una propuesta de empleo ilusiona, pero también puede generar dudas: ¿la cifra encaja con el mercado?, ¿conviene pedir más?, ¿cómo hacerlo sin parecer exigente? Saber cómo negociar el sueldo en una oferta laboral ayuda a responder
Buscar trabajo puede ser frustrante cuando todo parece reducirse a portales saturados, candidaturas sin respuesta y ofertas que reciben cientos de CV. Sin embargo, muchas oportunidades circulan antes de publicarse: una recomendación, una conversación o una búsqueda
Las ofertas de empleo falsas aprovechan la urgencia de encontrar trabajo para robar datos, pedir dinero o implicar a la víctima en actividades irregulares. Pueden aparecer en portales de empleo, redes sociales, mensajes de WhatsApp, SMS o
El cambio de estancia por estudios a residencia y trabajo permite que una persona extranjera que ha estudiado en España pueda dar el paso hacia el mercado laboral con una autorización más estable. En 2026, no basta
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