Responder a cuánto gana un fisio en España implica distinguir entre sector público, privado y ejercicio por cuenta propia.
De igual manera, conviene identificar la categoría profesional, la experiencia acumulada y los complementos que se reconocen por turnos, productividad o responsabilidades.
Salario medio de un fisioterapeuta en España
En el sistema público, la fisioterapia se encuadra habitualmente en el subgrupo A2 y se rige por las reglas generales de la función pública, tales como sueldo base, trienios y complementos.
Para 2025, las cuantías de sueldo base A2 y trienios se fijan en las cuantías retributivas 2025.
Como referencia concreta de un servicio de salud, el Llibre de Retribucions 2024 del ICS detalla las retribuciones del personal estatutario por categorías, entre las que se encuentra la de Fisioterapeuta, distinguiendo bases y complementos.
Aunque cada comunidad autónoma estructura sus pluses, el esquema es similar, es decir, salario base, complemento de destino, complemento específico y otros conceptos variables.
Diferencias entre fisioterapeutas en sanidad pública y privada
Las principales diferencias entre fisioterapeutas en sanidad pública y privada consisten en que la pública ofrece estabilidad estatutaria, progresión por trienios y carrera profesional, al igual que complementos ligados a puestos, turnicidad y productividad, de manera que los servicios de salud actualizan importes y objetivos de evaluación mediante normativas propias.
En cuanto a la privada, los salarios de cuánto gana un fisio en España están sujetos a convenios colectivos del sector sanitario privado y acuerdos de cada clínica.
Por ejemplo, el Convenio de establecimientos sanitarios de hospitalización y asistencia privada de Aragón (2024–2027) recoge tablas salariales por grupos y regula complementos y carrera.
Comparación con otros profesionales sanitarios como enfermeros o auxiliares
En la función pública, Fisioterapia y Enfermería suelen ubicarse en A2, mientras que TCAE y Auxiliares, se encuadran en niveles inferiores.
De tal modo, comparten la arquitectura de retribuciones básicas y complementos, pero los pluses específicos y la carrera profesional pueden marcar diferencias de cuantía entre categorías y servicios.
Factores que influyen en el sueldo de un fisioterapeuta
Los factores que influyen en el sueldo de un fisioterapeuta son los siguientes:
Experiencia y antigüedad
Los trienios aumentan la retribución de cuánto gana un fisio en España cada 3 años. En el sector público, además, se reconocen complementos ligados a la carrera profesional, según el modelo de cada comunidad autónoma.
Tipo de empleador
El tipo de empleador es uno de los factores que inciden en cuánto gana un fisio en España al mes:
- Hospital y centro público: retribuciones regladas, pluses por turnos y guardias, así como productividad.
- Clínicas privadas: aplicación del convenio del ámbito correspondiente y posibles incentivos internos.
- Autónomos: ingresos variables según cartera de pacientes, precios y costes del proyecto, tales como alquiler, suministros, herramientas de gestión, seguros, impuestos y cotización a la Seguridad Social por rendimientos netos.
Especialización
Las especializaciones son uno de los factores que influyen en cuánto gana un fisio en España y, además, aumentan la empleabilidad y pueden mejorar los ingresos, sobre todo en privada y cuenta propia.
En este sentido, la experiencia en deporte, neurorehabilitación o geriatría suele tener una demanda sostenida por el crecimiento de servicios de rehabilitación y prevención.
Lugar de trabajo
Los complementos autonómicos generan diferencias con respecto a cuánto cobra un fisio en España al mes entre comunidades. El patrón de base se mantiene, pero cada servicio de salud publica sus importes y criterios de evaluación.
Complementos y pluses
Muchos servicios establecen complementos de productividad con cuantías y objetivos anuales.
Así pues, como ejemplo reciente, Andalucía regula el Complemento al Rendimiento Profesional con criterios y cuantías por categoría en la Resolución del Complemento al Rendimiento Profesional del SAS (2025).
¿Cuánto gana un fisioterapeuta recién titulado?
Con relación a cuánto gana un fisio en España al comenzar, en la pública un fisioterapeuta que inicia su etapa profesional percibe el sueldo base del subgrupo A2 y los complementos del puesto, sin trienios ni carrera consolidada.
Al respecto, el total aumenta conforme acumula trienios y accede a niveles de carrera.
En la privada, la cifra de entrada depende del convenio aplicable y de la jornada pactada. Las clínicas con alta ocupación pueden ofrecer incentivos por productividad o por objetivos asistenciales.
Diferencias salariales entre fisioterapeutas públicos y privados
Algunas de las diferencias salariales entre fisioterapeutas públicos y privados son las siguientes:
Condiciones laborales en hospitales y centros de salud públicos
Destacan la estabilidad del régimen estatutario, la progresión por antigüedad y carrera profesional, así como la existencia de complementos por turnos y productividad.
En este sentido, la transparencia es mayor, porque las retribuciones se publican en boletines y portales oficiales, tales como, por ejemplo, el Llibre de Retribucions del ICS.
Flexibilidad y variabilidad en clínicas privadas
En la privada, los salarios y pluses dependen del convenio y de las políticas de cada centro.
La variabilidad es mayor por carga asistencial, perfil de pacientes y ciudad. Los convenios autonómicos y sectoriales ilustran tablas y complementos de referencia.
¿Cuánto gana un fisioterapeuta autónomo en España?
Algunos aspectos a tener en cuenta sobre cuánto gana un fisioterapeuta autónomo en España son los siguientes:
Ingresos brutos vs. netos
En cuenta propia, los ingresos brutos dependen del volumen de pacientes, los precios por sesión y los acuerdos con aseguradoras. El ingreso neto se obtiene tras descontar impuestos y cotizaciones, además de los gastos corrientes.
Gastos asociados
Los principales gastos incluyen alquiler o cuota del espacio, material clínico y de desinfección, software de gestión y seguros de responsabilidad civil y ciberseguridad, entre otros.
De igual manera, influyen las comisiones por TPV o pasarelas de pago y el coste de marketing local.
Posibles beneficios de trabajar por cuenta propia
La autonomía sobre la agenda, la posibilidad de especializarse en nichos de alta demanda y la construcción de marca personal permiten mejorar la facturación con el tiempo.
Asimismo, la optimización de procesos de fidelización, venta de bonos, acuerdos con clubes ayuda a estabilizar ingresos.
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Perspectivas laborales y demanda de fisioterapeutas en España
Las perspectivas laborales y demanda de fisioterapeutas en España son las siguientes:
Escasez relativa en algunas especialidades
En áreas como neurorehabilitación, respiratorio y geriatría, la demanda supera a la oferta en determinados territorios. La atención al paciente crónico y la rehabilitación postquirúrgica sostienen la necesidad de perfiles especializados.
Oportunidades en el ámbito deportivo y rehabilitación
El auge del deporte amateur y profesional, los programas de prevención de lesiones y la readaptación abren oportunidades en clubes, centros de alto rendimiento y clínicas privadas.
Así pues, las competencias en ejercicio terapéutico y readaptación funcional son especialmente valoradas.
Impacto de la digitalización y telerehabilitación
La telerehabilitación y las herramientas digitales para seguimiento del paciente ganan espacio. Su adopción mejora la continuidad asistencial y puede traducirse en nuevos servicios, así como en productividad en determinados entornos.
¿Cómo aumentar el salario como fisioterapeuta?
Algunas claves de cómo aumentar el salario como fisioterapeuta son las siguientes:
Formación adicional y especialización
Certificaciones en deportiva, neurológica, pediátrica o geriátrica elevan la empleabilidad y abren puertas a puestos con mejor complemento o a honorarios superiores en privada.
Acumular experiencia y reputación profesional
Construir trayectoria clínica, publicar casos o resultados y crear una red de derivación sólida mejora la demanda y facilita negociar mejores condiciones.
Trabajar en sectores con alta demanda como deporte y geriatría
Orientar la carrera hacia nichos con demanda estructural y alianzas con mutuas, clubes o residencias incrementa la estabilidad de pacientes y los ingresos potenciales.
Movilidad geográfica hacia zonas con mejores condiciones
La movilidad hacia comunidades o ciudades con mejores pluses y convenios es una de las opciones para incrementar cuánto gana un fisioterapeuta en España, ya que puede suponer un salto retributivo, especialmente en la privada.
La fisioterapia es una profesión con alta demanda y posibilidades de crecimiento salarial
Con relación a cuánto gana un fisio en España, esto depende del sector, ya sea público, privado o autónomo, así como de la experiencia y los complementos aplicables.
Así pues, las cuantías estatales (SEPG) marcan la base para el subgrupo A2; los servicios de salud publican su detalle retributivo, y las resoluciones autonómicas sobre productividad, tales como las del SAS, junto a los convenios de la sanidad privada, tales como, por ejemplo, Aragón, explican la variabilidad entre centros.
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