Es más común de lo que parece llegar a preguntarse en qué puedo trabajar con 47 años, debido a que el mercado laboral se encuentra en constante cambio.
Sin embargo, esta edad puede convertirse en una oportunidad para reinventarse, aprovechar la experiencia acumulada y explorar nuevas áreas profesionales, ya sea buscando estabilidad, un giro de carrera o emprendiendo proyectos propios.
¿Es posible encontrar empleo con 47 años en España?
Es posible encontrar empleo con 47 años en España, puesto que el mercado de trabajo sigue creando empleo y, además, existen medidas específicas para favorecer la contratación de personas mayores de 45 años.
Según la Encuesta de Población Activa (EPA), el empleo aumentó en el último año y mantiene una tendencia positiva, lo que refuerza las probabilidades de recolocación.
El INE expone que en 2025 el número de ocupados creció en más de medio millón de personas respecto al año anterior, dato relevante para contextualizar las oportunidades.
Además, si llevas tiempo inscrito como demandante, la normativa vigente prevé incentivos a la contratación para tu colectivo.
Por ejemplo, la guía oficial del SEPE detalla para la contratación indefinida de personas paradas de larga duración mayores de 45 años una bonificación de 128 €/mes durante 3 años, lo que reduce el coste de tu incorporación para la empresa.
Sectores con mayor demanda para trabajar con 47 años
Si te estás preguntando en qué puedo trabajar con 47 años, lo cierto es que existen múltiples caminos que permiten crecer y mantenerse vigente, de manera que no se trata de una barrera para tu empleabilidad, sino que constituye una oportunidad para capitalizar experiencia y madurez profesional.
De tal forma, algunos sectores con mayor demanda para laborar a esta edad son los siguientes:
Atención sociosanitaria y cuidados
El envejecimiento poblacional sostiene la necesidad de perfiles de cuidados. El Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia (SAAD) registra un aumento continuado de personas beneficiarias, con más de 1,57 millones que reciben ya una prestación efectiva, un 8,5 % más interanual.
Esto genera una creciente necesidad de auxiliares, gerocultores y profesionales dedicados a la atención domiciliaria. Si te preguntas en qué puedo trabajar con 47 años, esta es una vía que combina empleabilidad alta con formación flexible y certificable.
Los perfiles y tareas consisten en asistencia básica, movilización segura, apoyo psicosocial, autonomía personal, así como coordinación con familias y equipos.
Si estás en las circunstancias de que tengo 47 años y no encuentro trabajo, son recomendables los certificados de profesionalidad, tales como, por ejemplo, atención sociosanitaria a personas en el domicilio y habilitaciones equivalente.
Para trabajar en los servicios sociosanitarios, es importante contar con formación orientada a cubrir las necesida
Para trabajar en servicios sociosanitarios, es importante contar con formación para mejorar la empleabilidad. Euroinnova ofrece cursos acreditados por la Consejería de Sanidad de la Junta de Andalucía. Se trata de la acreditación SANE para los siguientes cursos: Curso Auxiliar de Geriatría y Gerontología y El Celador en Sanidad, ambos con 100 horas acreditadas.
Educación y formación
Con relación a en qué puedo trabajar con 47 años, la experiencia en educación y formación se convierte en ventaja como instructor/a de adultos, tutor/a e‑learning o mentor corporativo.
En este sentido, la formación para el empleo demanda profesionales capaces de estructurar contenidos, dinamizar grupos y evaluar competencias. Considera especializarte en habilidades transversales de comunicación, seguridad digital y trabajo en equipo, así como en recursos didácticos online.
Accede a empleos en educación y formación con el Curso de Formador de Formadores.
Administración y gestión
Para aquellos con 47 años y sin trabajo, son recomendables el ámbito de la administración y gestión, en cuyos cargos se valoran la fiabilidad y el orden. Puedes reengancharte a través de roles administrativos, soporte a proyectos, back office, facturación o atención al cliente B2B.
Para incrementar las posibilidades de acceder a uno de estos puestos laborales, refuerza herramientas ofimáticas, ERP básicos y protocolos de protección de datos.
Si cuentas con trayectoria en este campo, el Máster en Dirección y Administración de Empresas es el primer paso para conseguir el puesto que deseas.
Comercio y ventas
Con respecto a en qué puedo trabajar con 47 años, si tienes historial de atención al público, la transición a ventas consultivas, retail o inside sales puede ser directa. La clave es evidenciar resultados con tickets promedio, conversión, fidelización y gestión de objeciones.
Añade nociones de CRM y comercio electrónico para abrir puertas en pymes que digitalizan su canal.
El boom del e-commerce ha hecho más relevante el perfil de vendedor y estratega de ventas. Fórmate con el Postgrado en Dirección Estratégica de Marketing y Ventas para posicionar marcas y productos de manera innovadora en un mercado cada vez más saturado.
Nuevas tecnologías y digitalización
No necesitas ser ingeniero para aportar en proyectos digitales de nivel inicial o intermedio, tales como soporte de campañas, analítica básica, actualización de catálogos online, contenidos, gestión de incidencias, así como calidad de datos, de manera que si estás ante la situación de que tengo 47 años y no tengo trabajo; puedes optar por un cargo en esta área.
Según la Secretaría de Estado de Digitalización e IA, la adopción de tecnologías avanza con fuerza, pudiendo evidenciarse que el 44 % de las grandes empresas en España usó IA en 2024, lo que impulsa perfiles de apoyo a proyectos, formación interna y alfabetización digital.
El futuro de las empresas reposa en las nuevas tecnologías. Haz el Máster en IA, IoT y Big Data para la Transformación Digital para convertirte en consultor y guía de este proceso tan necesario en la actualidad.
¿Hay opciones de emprendimiento a los 47 años?
Si te preguntas en torno a si hay opciones de en qué puedo trabajar con 47 años, el autoempleo puede ser una palanca real si partes de experiencia previa y dispones de una cartera de contactos y una propuesta concreta.
Algunos modelos frecuentes son servicios profesionales, tales como asesoría, formación y mantenimiento, además de comercio especializado online, microfranquicia o freelancing por proyecto.
Puedes empezar con un producto mínimo viable, tal como un servicio básico; claro, estructura tu propuesta de valor en una página simple y valida con 3 clientes reales antes de escalar.
¿En qué se puede emprender a los 47 años?
Consultoría especializada
Monetiza tu experiencia resolviendo problemas concretos para empresas, con entregables claros y medibles.
Formación y mentoría
Crea talleres o mentorías prácticas orientadas a resultados, para personas o equipos con objetivos específicos.
Negocio local premium
Abre un servicio diferencial en tu zona: calidad, confianza, atención excelente y procesos bien definidos.
E-commerce de nicho
Vende productos muy específicos para un público concreto, con catálogo corto y propuesta potente.
Servicios para familias
Crea soluciones prácticas: apoyo domiciliario, gestión de trámites, acompañamiento o bienestar para mayores.
Bienestar y prevención
Diseña programas de hábitos, actividad y salud integral con seguimiento, personalización y acompañamiento real.
Gestión de propiedades
Ofrece administración y optimización de alquileres: atención, mantenimiento, precios, reservas y reputación.
Servicios digitales
Impulsa pymes con marketing, contenidos o automatización, enfocándote en resultados y métricas simples.
Marca personal
Construye audiencia con contenidos útiles y convierte confianza en servicios, cursos o productos propios.
NOTA: En ningún caso la edad es una limitación para emprender o proponer nuevos proyectos.
Consejos prácticos para buscar empleo con 47 años
Algunos consejos prácticos para buscar empleo con 47 años son los siguientes:
Adaptar el currículum destacando experiencia y logros
Redacta con verbos de acción y métricas, tales como: “reduje tiempos un 20 %”, “gestioné 200 expedientes/mes”, “mejora del NPS de 68 a 78”.
Asimismo, prioriza de 10 a 12 competencias clave y alinea con la oferta. Añade un resumen profesional de 3 a 4 líneas que oriente tu perfil al puesto objetivo.
Haz el CV perfecto con IA.
Uso de portales de empleo especializados en mayores de 45
Regístrate en portales generalistas y en plataformas con foco en talento sénior. Activa alertas por palabra clave, provincia y tipo de contrato.
De igual manera, completa al 100 % tu perfil y solicita referencias a supervisores o clientes.
Conoce también las opciones de empleo presencial y en teletrabajo del SEPE.
Networking y contactos profesionales
Avanza con una agenda simple de 10 contactos semanales, tales como excompañeros, proveedores y clientes.
De esta forma, 3 cafés virtuales, una sesión de voluntariado profesional al mes. Pide presentaciones cruzadas y ofrece ayuda antes de pedirla. Compartir un documento útil o un caso de éxito te posiciona.
¿Es necesario reciclarse siempre?
Reciclarse de forma selectiva. Elige microcursos aplicables al puesto objetivo y construye evidencias con informes, plantillas y miniproyectos.
La formación pública y concertada ofrece rutas gratuitas o bonificadas, de forma que el ONTSI y los ministerios publican tendencias que te orientan sobre qué habilidades priorizar.
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Principales errores que retrasan la recolocación
Los principales errores que retrasan la recolocación en un empleo con 47 años o más son los siguientes:
- Enviar el mismo CV a todo: ajusta palabras clave y logros al puesto.
- Silenciar etapas difíciles: explica brevemente cambios tales como cierres, EREs, cuidados familiares) y enfoca en lo aprendido.
- Formarte sin practicar: cada curso debe dejarte un entregable demostrable.
- Olvidar incentivos: recuerda las bonificaciones a la contratación de mayores de 45 cuando hables con empresas.
Existen diversas alternativas laborales para personas mayores de 47 años
La edad no es un límite para seguir creciendo profesionalmente, sino una oportunidad para reinventarse y aprovechar la experiencia acumulada. Actualmente, existen múltiples alternativas laborales para quienes se cuestionan en qué puedo trabajar con 47 años, las cuales comprenden desde empleos tradicionales hasta opciones digitales y de emprendimiento.
En este sentido, lo importante es identificar las propias habilidades, adaptarse a las nuevas tendencias del mercado y mantener una actitud abierta al aprendizaje. Con la combinación adecuada de experiencia, motivación y actualización, es posible construir un camino laboral sólido y satisfactorio después de los 47 años.
